求職者等へのハラスメント防止に関する方針
イヅミ工業株式会社(以下、「当社」)は、求職者のみなさまが安心して採用活動に参加できる環境を確保するため、採用活動等の過程において、求職者等の人格とプライバシーを尊重し、セクシュアルハラスメントをはじめとするあらゆるハラスメント行為を防止するとともに、公正かつ適切な採用活動の実施に努めています。
求職者等との連絡は、SNS等の使用は避け、原則として会社が指定・承認したメール、電話、採用管理システム等を使用します
求職者等と面談する場合は、日時、場所、目的をあらかじめ明確にお伝えします
求職者等とWebで面談する場合は、業務上適切な時間帯に実施するとともに、プライバシー保護に努めます
求職者等と面談する場合は、業務上適切な時間帯に、会社が指定する会議室等、第三者の目がある環境で実施します
当社は、役員・従業員による性的な言動、その他ハラスメントを一切容認しません。採用活動に関わるすべての社員に対し、その旨を周知徹底しています。求職活動等の過程で差別・ハラスメントと思われる行為を受けられた場合は、以下の窓口までご連絡ください。相談者の方の個人情報および相談、苦情、申告等の内容について、プライバシーに十分配慮して適切に管理するとともに、求職者等からの相談・申告を理由として、採用選考上不利益な取扱いを行いません。
~相談窓口~
担当
管理部 人事総務グループ
電話
0562-47-3141 内線:1020
宛先
〒474-0062
愛知県大府市北崎町清水1-3
イヅミ工業株式会社
管理部 人事総務グループ
愛知県大府市北崎町清水1-3
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